segunda-feira, 28 de janeiro de 2013

A Hospitalidade para o Brasil e o Dia da Hospitalidade



No dia 29 de Janeiro comemoramos o "Dia da Hospitalidade". A importância que esta prática vem adquirindo para a sociedade moderna nos motiva a trazer algumas reflexões sobre a prática da hospitalidade, em suas várias dimensões.

São diversos os contextos nos quais podemos observar e escrever sobre a hospitalidade. No teológico/divino, em que várias passagens bíblicas tratam do dever de ser hospitaleiro. No antropológico, onde os desdobramentos do encontro dão sentido às análises. E no cultural/comercial, em que a hospitalidade é considerada elemento base para o encontro entre visitantes e anfitriões, relação que fomenta o desenvolvimento socioeconômico das regiões. O papel de estudioso da área, no contexto atual em que o Brasil se prepara para o acolhimento de milhões de pessoas em um curto período de tempo, nos leva a escolher este olhar. Contudo, aqueles aspectos antropológicos, e até mesmo o divino, se tratando da realidade brasileira, não podem ser excluídos de qualquer observação sobre a hospitalidade.



Para sintonizar os pensamentos, vamos considerar hospitalidade como “o ato de acolher e prestar serviços a alguém que por qualquer motivo esteja fora de seu social de domicilio, é uma relação especializada entre dois protagonistas, aquele que recebe e aquele que é recebido, mas não é só isso” (GOTMAN, 2001 apud GRINOVER, 2002). O horizonte apresentado pelo “não é só isso”, ao final da definição, revela que a hospitalidade vai além do que conseguimos descrever em conceitos. A dádiva, presente nas relações de hospitalidade, e o processo contínuo de dar, receber e retribuir, conforme observado por Mauss, sinalizam para a grande dimensão desta prática.

Considerando os atores do ato de receber e ser recebido, logo imaginamos os encontros proporcionados pelo turismo. Atividade socioeconômica que tem motivado o deslocamento de 1 bilhão de pessoas entre países, que viajam em busca de lazer, descanso, conhecimento, ou mesmo a trabalho. Em toda viagem estas pessoas precisam ser recebidos, pelos comissários do avião, pelos recepcionistas nos hotéis, pelos moradores da cidade visitada. Além do impacto econômico, que resulta na movimentação de mais de 1 trihão de dólares em receitas com o turismo internacional (OMT, 2012), a hospitalidade oferecida aos viajantes se fortalece como fator cultural, necessário para a convivência entre os povos. Este aspecto é evidenciado nos movimentos migratórios que geram esforços e conflitos na Europa e nos Estados Unidos, por exemplo.

No Brasil, mesmo considerando a forte característica de povo hospitaleiro, sempre destacada pelos governantes, pelo setor de turismo, não podemos deixar despercebidos alguns episódios em que os nordestinos são hostilizados por pessoas de outras regiões, ou quando reclamamos da quantidade de pessoas que vêm do interior para um domingo de lazer nas praias da capital. E pouco tem sido feito para diminuir esta falta de hospitalidade.

Já em seu aspecto comercial/profissional, que envolve o turismo, a hospitalidade brasileira tem adquirido cada vez mais consistência, conquistando o reconhecimento internacional. Isto pode ser verificado na conquista da Copa do Mundo e dos Jogos Olímpicos, quando as comissões organizadoras atestaram que o Brasil teria as condições adequadas para receber estes eventos e acolher as centenas de milhares de pessoas que virão com eles.

Verificamos os esforços do país para melhor acolher estes visitantes em vários exemplos: nos canteiros das obras dos estádios, de avenidas; na construção de novos hotéis pela iniciativa privada; na qualificação dos profissionais, que devem receber os visitantes em sua língua mãe... E lembrando aquele processo da dádiva, o país espera que o mundo retribua a hospitalidade dizendo: fomos muito bem recebidos no Brasil e gostaríamos de voltar.

Mas a hospitalidade é para todos os que precisam de acolhimento! Então, não deve ser praticada apenas com os turistas internacionais, ou os que vêm de outras cidades e estados brasileiros. Podemos praticar a hospitalidade no dia a dia, em nossa cidade, em várias situações. Por exemplo: na padaria, aonde milhares de pessoas vão todos os dias buscar o pão ou mesmo tomar seu café da manhã; nas lojas dos centros comerciais, onde muitas vezes procuramos algum produto, e um colaborador nos acolhe e ajuda a encontrar o que procuramos; nas escolas e universidade, onde os estudantes podem ser acolhidos pelos professores no primeiro dia de aula, dando início àquele processo de dar-receber-retribuir...que resultará em mais respeito entre professor e estudantes; nas redes sociais, se considerarmos que passamos boa parte do dia neste ambiente virtual, é oportuno se preocupar em ser gentil e respeitoso nos comentários, nos cumprimentos aos amigos...

Voltando para o olhar de pesquisador, destacamos alguns resultados revelados por pelo Instituto Brasileiro de Hospitalidade Empresarial (IBHE), que tem colaborado para a difusão da prática da hospitalidade no cotidiano empresarial, em vários setores. Na última pesquisa do IBHE, em 2012, foi apontado que o respeito, a confiança e o acolhimento são atributos que demonstram a hospitalidade. Para 100% dos entrevistados, a hospitalidade pode ser inserida na cultura de uma empresa, e isto leva a um diferencial competitivo. Também se concluiu que a hospitalidade é uma atitude que pode ser aprendida e desenvolvida. E 97% dos entrevistados acredita que os profissionais que praticam a hospitalidade no dia a dia vivem melhor.

Na UFMA, o tema da hospitalidade tem sido cada vez mais presente, tanto nas atividades de ensino, como na pesquisa e na extensão. Sendo que algumas ações refletem no cotidiano da universidade, tornando-a mais acolhedora. No ensino, os cursos de Hotelaria e de Turismo, com 25 anos de funcionamento, são os principais responsáveis pela difusão do conhecimento científico e técnico sobre a hospitalidade. Este ano teremos o curso de pós-graduação latu sensu “Gestão e Marketing da Hospitalidade”. Na pesquisa, além dos trabalhos de conclusão de curso, que tratam do tema, podemos destacar a pesquisa “O mercado hoteleiro e o profissional da hospitalidade no Maranhão”, em andamento, com apoio da FAPEMA. Na extensão, vários projetos e eventos têm destacado este tema: os projetos “Profissionalização da Hospitalidade” e “Hospitalidade no Campus”, este último vem realizando campanhas em prol da prática da hospitalidade; Na reunião anual da SBPC, realizada em 2012 na UFMA, a atuação da Comissão de Hospitalidade foi destacada pelos participantes e pela direção nacional. Em prol da hospitalidade ludovicense, foi publicada, com a Coordenação de Professores da UFMA, a Carta de Turismo e Hospitalidade de São Luís, em novembro de 2012 (leia aqui http://www.ufma.br/editais/arquivos/cartaturismo_e_hosp._2012.pdf).

Neste "Dia da Hospitalidade", o Núcleo de Projetos e Pesquisas em Hotelaria está dando continuidade à campanha em prol da hospitalidade no dia a dia. Com a colaboração dos estudantes e professores, na campanha “Hospitalidade. Pratique. Compartilhe”, vários banners com mensagens de sensibilização estão sendo compartilhados no facebook (www.facebook.com/nupphoufma). Também será realizada a palestra/debate: A Hospitalidade nas Empresas: avaliações e perspectivas para o mercado brasileiro, no Centro Pedagógico Paulo Freire, das 14h as 17h00.



Nosso obrigado aos que acolheram as ideias deste texto. Fica o convite para praticar e compartilhar a hospitalidade, neste dia da hospitalidade, todos os dias.


Por Davi Andrade
Professor do Departamento de Turismo e Hotelaria | UFMA


segunda-feira, 14 de janeiro de 2013

Seleção de pesquisador do Grupo de Pesquisa Identidades Culturais da Gastronomia Maranhense (UFMA/CNPq)


NORMAS DE INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE ESTUDANTES MONITORES PARA O GPICG/2013.

A Coordenação do GPICG da Universidade Federal do Maranhão torna público a presente norma de seleção de estudantes monitores para participação em atividades vinculadas ao GPICG/ 2013.
Necessita-se de estudantes que estejam dispostos a:

• Desenvolver atividades de pesquisa e extensão voltadas à Estratégia de Desenvolvimento do Turismo no Maranhão;
• Realizar visitas e viagens técnicas;
• Participar das atividades de ensino, pesquisa e extensão integrantes do GPICG, sob supervisão dos professores e preceptores de serviço;
• Apoiar os professores em todas as tarefas pertinentes ao projeto;
• Divulgar os resultados das atividades do GPICG em eventos;
• Zelar pela qualidade acadêmica do GPICG.
São critérios para participação no grupo de pesquisa:
• Ser aluno regular dos cursos de turismo e hotelaria;
• Não estar participando de outros grupos de pesquisa ou extensão;
• Ter disponibilidade de tempo para dedicação exclusiva ao grupo;
• Ser aprovado no processo seletivo realizado pelos professores membros;
• Possuir frequência regular nas reuniões ordinárias do grupo que se realizarão quinzenalmente com duração de duas horas e nas extraordinárias marcadas de acordo com as necessidades;
• Ter disponibilidade para realizar visitas técnicas e/ou viagens, visando o desenvolvimento de pesquisa de campo, durante as atividades do grupo voltadas para os produtos gastronômicos do Estado;

2 Requisitos e locais para a inscrição dos estudantes
2.1 Ser estudante de graduação regularmente matriculado nos cursos de Turismo e Hotelaria da Universidade Federal do Maranhão;
2.2 Comprovar pelo histórico escolar, desempenho acadêmico com média geral igual ou superior a 7,0 (sete);
2.3 Ter disponibilidade para se dedicar às atividades do GPICG (08 horas mensais) inclusive nos finais de semana e feriados;
2.4 Ter habilidade no uso dos softwares Word para Windows, Powerpoint e Excel;
2.5 Ter capacidade de organização, síntese e boa escrita;
2.6 Ter um bom relacionamento pessoal e habilidade para trabalho em equipe;
2.7 Atender aos critérios específicos das áreas:
N° de vagas: 15(Quinze)
Critérios específicos: Estar cursando o seguinte período em 2013; A partir do 3º período 

3 Calendário 
Datas e prazos Descrição Local 
21/12/2012 a 25/01/2013 Período de inscrição NUPPHO/NPDTUR
28/01/2013 Redação e Entrevista NUPPHO (08h30min às 11h00min)
05/01/2013 Divulgação do resultado NUPPHO/NPDTUR

4 Vigência da Monitoria: Semestre de 2013.

5 Documentos para a inscrição
a) Ficha de inscrição preenchida
b) Declaração de conformidade do estudante aos requisitos especificados no item 2.1 deste edital a ser assinada no ato da inscrição
c) Histórico escolar atualizado do aluno, assinado pelo Coordenador de Curso ou autoridade equivalente.

6 Critérios de Seleção
6.1 A seleção constará de duas fases especificadas abaixo:
a) Análise do histórico escolar (Peso 1): será verificada a média geral do acadêmico nas disciplinas cursadas devendo este comprovar média igual ou superior a 7,0 (sete).
b) Entrevista e Redação (Peso 2): Etapa a ser realizada por todos os candidatos escritos para o seletivo. Será realizada em data constante nestas normas na qual serão analisados:
• Argumentação sobre aspectos referentes às atividades a serem desenvolvidas e coerência das intenções do(a) candidato(a) com os objetivos do Projeto;
• Identificação do(a) candidato(a) acerca das diretrizes do Projeto. 
6.2 A composição da nota final dos candidatos dar-se-á por meio da seguinte fórmula:
Nota final = (Nota HE x 1) + (Nota Entrevista x 2) + (Nota Redação x 2)

7 Disposições Gerais
7.1 São atribuições do aluno:
I - zelar pela qualidade acadêmica do GPICG;
II - participar de todas as atividades programadas pelo professor;
III - participar durante a sua permanência no GPICG em atividades de ensino, pesquisa e extensão;
IV - manter bom rendimento no curso de graduação;
V - publicar ou apresentar em evento de natureza científica um trabalho acadêmico por ano, individualmente ou em grupo; fazendo referência à sua condição de participante do GPICG nas publicações e trabalhos apresentados; e
VI - cumprir as exigências estabelecidas no Projeto GPICG aprovado pelos Departamento de Turismo e Direção de Centro da UFMA.
7.2 O aluno bolsista será desligado do grupo nos seguintes casos:
I - conclusão, trancamento de matrícula institucional ou abandono do curso de graduação;
II - desistência;
III - prática ou envolvimento em ações não condizentes com os objetivos do programa;
IV – desempenho insatisfatório, avaliado pela Coordenação do GPICG.
V – caso tenha três faltas consecutivas sem justificativa e cinco faltas alternadas no período de um ano.
7.3 O não cumprimento das exigências dessas normas ou qualquer falsidade nas declarações ou irregularidades nos documentos apresentados, implicará na desclassificação da solicitação.
7.4 Os casos omissos serão analisados pela Comissão de Seleção. 


Profa. Dra. Linda Rodrigues e Prfa. Msc. Marilene Sabino
Coordenadoras do GPICG

quinta-feira, 29 de novembro de 2012

E-book/Anais_IV Semana do Hoteleiro

Prezad@s, 


temos a satisfação de informar que o E-book com os Anais da IV Semana do Hoteleiro está pronto
Levamos mais uns dias para concluir a revisão e formatação dos textos. Enfim, acreditamos que está como esperávamos, com a qualidade e o zelo de sempre.





O link para fazer o download (é só clicar):
https://rapidshare.com/files/251814415/Anais_IV_SeHoteleiro_UFMA_2012.pdf

Você também pode solicitar pelo e-mail: nuppho.ufma@gmail.com 
ou no facebook.com/nupphoufma

Enviaremos o arquivo em .pdf para os autores que submeteram os artigos.

Para citar os artigos a referência é:

"autor". "título do artigo". In: ANDRADE, D. (Org). Cultura, Profissionalismo e Inovação na Hotelaria. Anais da IV Semana do Hoteleiro. UFMA. São Luís: Ed. NuPPHo, 2012. 

Para o currículo Lattes, os autores devem informar o ISBN dos Anais: 978-85-7862-256-5, e que os anais estão disponíveis em formato digital, no site <nuppho.blogspot.com>

Nosso muito obrigado aos autores/as e parabéns pela publicação. 

Esperamos ter vossa participação nas publicações em 2013. 




quarta-feira, 28 de novembro de 2012

Minicurso_Técnicas de Recepcionista de Eventos




EMENTA

(1) Eventos: Conceito, classificação, tipos:  Cerimonial;  Protocolo : leis e procedimentos solenes; Etiqueta e comportamento: regras e conduta adequada na recepção de eventos; Serviços de A&B, planos de mesa e acomodação de convidados e de participantes do evento; Comunicação verbal e não verbal; Expressões de tratamento;  Perfil profissional para atuação em eventos; (2) Procedimentos adotados na recepção de: Casamentos, 15 anos e bodas,  Aniversários infantis, Formaturas, Eventos Científicos,  Entendendo plantas baixas; (3) O mercado de trabalho de eventos:  As empresas contratantes e suas características,  Legislação, procedimentos, remuneração e contratos referentes aos eventos.

ORIENTAÇÕES

1.    Preencher o formulário:

       https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGE2U1FWTGd3WXBCbXpXX2JjMmlNQWc6MQ

2.    O pagamento será feito por meio de transferência/depósito bancário, conforme dados a seguir: 
        Banco do Brasil | Agência: 4445-8 | Conta: 20.258-4 | Titular: Davi Alysson da Cruz Andrade ,
        OU no NuPPHo.

3.    O comprovante de depósito/transferência deverá ser enviado para o e-mail <nuppho@hotmail.com>.


4.    A inscrição será efetivada após o envio do comprovante de inscrição, pela coordenação.

O minicurso será no Centro Pedagógico Paulo Freire

terça-feira, 20 de novembro de 2012

Pesquisa_Mercado Hoteleiro


                                 


                                  UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO 
                                  CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
                                      DEPARTAMENTO DE TURISMO E HOTELARIA
                                       NÚCLEO DE PROJETOS E PESQUISAS EM HOTELARIA
     
                                       EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESQUISADORES DO PROJETO
                                 “MERCADO HOTELEIRO E O PROFISSIONAL DA HOSPITALIDADE NO MARANHÃO”



1. Do tema/Objeto
1.1- O presente edital tem por objeto a seleção de pesquisadores voluntários para integrar a equipe do projeto de pesquisa “Mercado hoteleiro e o profissional da hospitalidade no Maranhão”, realizado junto ao Núcleo de Projetos e Pesquisas em Hotelaria - NUPPHo.
1.2- O projeto tem como objetivo principal “traçar um diagnóstico sobre o mercado de hospitalidade no Maranhão, no aspecto das qualificações de recursos humanos necessárias para atender às exigências das empresas do setor”.

2. Das condições de participação/participantes
2.1- Podem participar da seleção estudantes matriculados no Curso de Bacharelado em Hotelaria da UFMA, que atendam aos seguintes requisitos:
2.1.1 – Que estejam cursando a partir do 3º período.
2.1.2 – Que tenham Coeficiente de Rendimento Acadêmico igual ou superior a 8,0.
2.1.3 – Que tenham disponibilidade de pelo menos 12 horas semanais para o projeto.
2.1.4 – Que possam viajar por pelo menos três dias para coleta de dados.

3. Das inscrições
3.1- As inscrições serão efetuadas no momento da entrevista, dia 27 de Novembro, no NUPPHo, Centro Pedagógico Paulo Freire, Asa Norte, 3º andar (próximo à sala 309).
3.2- No momento da entrevista o candidato deverá apresentar cópia do Histórico Escolar atualizada.

4. Da Seleção
4.1- A seleção constará de:
4.1.1 - Entrevista, realizada pelos professores do Departamento de Turismo e Hotelaria, que compõem a equipe do projeto. As entrevistas acontecerão no dia 27 de Novembro de 2012, das 09h00 as 11h00 ou das 16h00 as 17h00, no NuPPHo.
4.1.2  -  Análise do Histórico Escolar.

5. Das atividades
5.1 – Os pesquisadores terão vínculo com o projeto entre os meses de Novembro de 2012 e Maio de 2013.
5.2 – Os pesquisadores realizarão atividades relacionadas à pesquisa científica, como: estudos, elaboração de instrumento de coleta de dados, pesquisa de campo, análise de dados, elaboração de relatórios e artigos.
5.3 – A primeira reunião de trabalho acontecerá no dia 29 de Novembro de 2012, as16h00, no NuPPHo.
5.4 – Despesas com deslocamento, alimentação e hospedagem são de responsabilidade da coordenação do projeto, com apoio da FAPEMA.

6. Do Resultado
6.1- O resultado da seleção será publicado no dia 28 de Novembro, no site <nuppho.blogspot.com>, no NuPPHo e no mural da Coordenação do Curso.

7. Das disposições finais
7.1 Os coordenadores do projeto têm autonomia para dirimir qualquer demanda porventura decorrente desta seleção.
7.2 Cópia do projeto e do cronograma das atividades podem ser verificadas no NuPPHo.


São Luís do Maranhão, 20 de Novembro de 2012.


 Prof. Me. Davi Andrade      Profa. Me. Luciana Brandão
      Coordenador                          Coordenadora

quinta-feira, 1 de novembro de 2012

Carta de Turismo e Hospitalidade de São Luís


Há 25 anos foram criados os Cursos Superiores de Turismo e de Hotelaria na UFMA, em sintonia com desenvolvimento do turismo no Brasil, e em especial, no Maranhão. Muitos avanços foram conquistados desde então, como a criação de secretarias de turismo, a organização da iniciativa privada e melhores condições para a formação profissional.

Pelas comemorações dos 400 anos de fundação de São Luís e dos 25 anos de criação dos Cursos de Turismo e de Hotelaria da UFMA, buscando refletir sobre aquelas conquistas e sobre as perspectivas para o setor de turismo, e sobre as questões referentes à hospitalidade em São Luís, vamos publicar a Carta de Turismo e Hospitalidade de São Luís. Será uma carta-proposta, com sugestões de diretrizes para o setor público e privado, e para sensibilização da sociedade, em prol do desenvolvimento responsável do turismo e de uma cidade mais hospitaleira.


As principais instituições envolvidas com o setor de turismo e hospitalidade estão empenhadas na construção desta carta, em parceria com a UFMA, especialmente os docentes do Departamento de Turismo e Hotelaria. Não há a pretensão de elaborar um plano detalhado de ações, mas de registrar algumas das necessidades mais visíveis pelos envolvidos com o turismo e a hotelaria em São Luís.

As propostas estão sendo elaboradas por cada signatário convidado (ver a baixo). Os docentes da UFMA trabalharão no próximo dia 06 de novembro na compilação das propostas e elaboração da carta, que será enviada aos signatários para aprovação.

No dia 09 de Novembro, durante a IV Semana do Hoteleiro, às 16h00, teremos a assinatura da carta pelos representantes das instituições envolvidas e sua publicação, no Auditório Central da UFMA.

A Carta de Turismo e Hospitalidade de São Luís será apresentada ao setor público, desde a esfera federal à local. E também à  iniciativa privada e à sociedade. Acredita-se que assim, questões importantes para o turismo e a hotelaria maranhense serão apontadas e consideradas nas políticas publicas e privadas.

Signatários convidados:
      Universidade Federal do Maranhão | Departamento de Turismo e Hotelaria
       Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão - IFMA
       SECRETARIA ESTADUAL DE TURISMO
       SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO
       ABBTUR-MA
       ABIH – MA
       ABRASEL – MA
       ABAV – MA
       C&VB São Luís
       SINDEGTUR – MA
       SINDHORBS – MA
       Jornal Cazumbá
       JP Turismo


Atenciosamente,


Prof.  Ms. Davi Andrade
Departamento de Turismo e Hotelaria | UFMA
Coordenador da IV Semana do Hoteleiro
(98) 3301-8413
daviandrade.ufma@gmail.com





segunda-feira, 29 de outubro de 2012

Jantar de Estrelas







Nestes 25 anos do Curso de Hotelaria da UFMA, além de formação de profissionais, várias amizades nasceram entre os estudantes, professores, empresários...

A rotina de trabalho, os compromissos familiares, às vezes, dificultam o reencontro entre estes amigos. Pensando nisso, e no clima das comemorações dos 25 anos do Curso de Hotelaria, convidamos todos que já passaram e os que estão no curso: alunos, professores, empresários parceiros...pessoas que têm um laço com a hotelaria.

O cenário deste encontro será o Costa Atlântico Hotel, que recebeu muito bem a proposta, na pessoa da Gracielle Lima, gerente-geral, e oferecerá um menu especial aos convidados, no dia 08 de Novembro, véspera do Dia do Hoteleiro, as 20h30.

Para homenagear estes profissionais que dão brilho e encanto à hotelaria, chamamos o encontro de jantar de estrelas.

Venha comemorar e brindar conosco, rever os amigos, fazer novas amizades!

Para adquirir o convite:

(1) você pode fazer depósito ou transferência bancária: 
Banco do Brasil | Agência: 4445-8 | Conta: 20.258-4 | Titular: Davi Alysson da Cruz Andrade
Neste caso, você deve enviar seu nome completo e o comprovante para o e-mail "nuppho@hotmail.com"; enviaremos um e-mail de confirmação da reserva, que será apresentado no dia do jantar. 

(2) ou pessoalmente no NuPPHo, no terceiro andar do Centro Pedagógico Paulo Freire, Asa Norte, UFMA. 

Mais informações: nuppho@hotmail.com ou 3301-8413

Aguardamos sua confirmação até o dia 05 de novembro.

Profa. Luciana Brandão
Curso de Hotelaria da UFMA

sábado, 27 de outubro de 2012

III CRC em Hotelaria


O que é?
A III Competição de Resolução de Casos em Hotelaria - CRC Hot é uma competição entre equipes de universitários dos cursos de hotelaria e de turismo, com o objetivo de apresentar respostas e estratégias sobre um caso empresarial voltado à área de hospitalidade. Os resultados serão avaliados por uma comissão composta por três pessoas, dois professores do DETUH e um convidado do trade. A primeira CRC-Hot foi realizada em 2010 e a segunda, em 2011, sempre na programação da Semana do Hoteleiro.

Quando?
A CRC Hot será realizada junto à IV Semana do Hoteleiro na UFMA. As inscrições serão realizadas até o dia 31 de outubro de 2012, gratuitamente, com a equipe do NuPPHo, por meio do preenchimento da ficha de inscrição específica, indicação do nome da Equipe e dos participantes. A competição se inicia no dia 01 de novembro, com a entrega dos casos e atividades para cada equipe.

Como?
Basta formar uma equipe composta por quatro integrantes e se inscrever. Todos os participantes devem estar matriculados no curso de Hotelaria ou no curso de Turismo  e inscritos na IV Semana do Hoteleiro. As equipes podem ter integrantes de apenas um dos cursos ou dos dois cursos. Serão inscritas até quatro equipes, por ordem de recebimento da ficha de inscrição. Pelo menos um membro da equipe deve estar presente no momento de entrega dos casos, e a maioria deve estar presente na apresentação da resolução. Se a equipe for formada por pessoas de outros estados/universidades, o caso será enviado por e-mail.
A ficha de inscrição: 
https://rapidshare.com/files/3110940923/Inscrição_III_CRC_Hotelaria_UFMA_2012.docx;3110940923
ou solicite pelo e-mail: nuppho@hotmail.com

Por quê?
A CRC Hot foi concebida para possibilitar aos estudantes dos cursos de Hotelaria e de Turismo a aplicação dos conhecimentos acadêmicos através da resolução de um desafio empresarial na área de Hospitalidade. Os alunos têm a oportunidade de desenvolver diversas competências, entre elas a criatividade, concisão, assertividade, agilidade, liderança, dinamismo, expressão, capacidade analítica e crítica, fundamentais para o sucesso pessoal, profissional e acadêmico, além da integração entre os alunos dos dois cursos.

Onde?
A entrega dos casos será no dia 01 de novembro, no NuPPHo, ou por e-mail. A apresentação das resoluções será no dia 08 de novembro, conforme a programação da IV Semana do Hoteleiro na UFMA, às 17h00.
  
Avaliação
Para a apresentação das resoluções estarão disponíveis “computador, projetor e áudio”. Para a utilização de outros recursos a equipe deve consultar anteriormente a Coordenação da IV Semana do Hoteleiro na UFMA, que avaliará a viabilidade.
A equipe deve prezar pela originalidade e tem até 15 minutos para apresentar suas resoluções.
A criatividade, a persuasão e os recursos são alguns dos requisitos considerados na avaliação.
A comissão avaliadora é autônoma na avaliação.
A equipe vencedora será anunciada ao final das apresentações pela comissão.

Premiação
A equipe vencedora ganhará uma premiação surpresa e a certificação. As demais equipes ganharão a certificação de participação na III Competição de Resolução de Casos em Hotelaria.
  
Contatos
Coordenação: Profa. Ms. Luciana Brandão | bfluciana@gmail.com
NuPPHo: nuppho@hotmail.com | 98.3301-8413